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Responsabilidad social corporativa

Creemos que los negocios pueden crear un cambio duradero y positivo. A través de soluciones innovadoras, un compromiso significativo con la comunidad y estándares éticos, estamos dando forma a un futuro sostenible para las generaciones venideras.

Medioambiental, social y de gobernanza (ESG)


En Busch Group, la responsabilidad no es solo una iniciativa. Define nuestra identidad. Cada día creamos soluciones duraderas y de eficiencia energética que permiten tecnologías sostenibles y aplicaciones vanguardistas. Utilizando energías renovables e implementando el reciclaje en nuestras propias operaciones, reducimos continuamente nuestras emisiones, impulsamos la descarbonización y aumentamos la eficiencia de los materiales.

Nuestro compromiso va más allá de nuestras instalaciones. Desde comunidades locales hasta iniciativas globales, apoyamos activamente la educación, las organizaciones benéficas y los proyectos de investigación que crean valor a largo plazo. Nuestra cultura corporativa se basa en la diversidad, la inclusión, el aprendizaje y el bienestar de nuestros empleados en todo el mundo. Alineada con iniciativas ESG internacionales y respaldada por certificaciones medioambientales y de energía globales, nuestra empresa se guía por la ética y la integridad.
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Nuestro compromiso con el medio ambiente

La responsabilidad medioambiental es fundamental en todo lo que hacemos, desde el desarrollo de tecnología de vanguardia hasta la gestión responsable de los recursos.

Mantenemos un compromiso para reducir el impacto medioambiental y a abordar el cambio climático a través de procesos de producción sostenibles y productos con un diseño específico. Nuestra avanzada solución de vacío de alta eficiencia energética ayuda a nuestros clientes a hacer que sus aplicaciones sean más ecológicas, alcanzar sus objetivos de sostenibilidad e impulsar un cambio positivo en todas las industrias.

Objetivos climáticos: cero emisiones netas para 2050

Pfeiffer ha establecido objetivos climáticos validados por la iniciativa Science Based Targets (SBTi). Estos incluyen una reducción del 58,8 % en las emisiones de Alcance 1 y 2, procedentes de las operaciones y la energía comprada, para 2034, utilizando 2022 como año de referencia. Nuestro objetivo final es alcanzar las cero emisiones netas de gases de efecto invernadero en toda la cadena de valor para 2050 para allanar el camino hacia un mundo bajo en carbono.

Gestión medioambiental certificada

En todo Busch Group, nuestro compromiso con la calidad, la sostenibilidad y la responsabilidad se refleja en nuestras certificaciones:

  • ISO 9001: 30 centros certificados, que demuestran prácticas robustas de gestión de calidad
  • ISO 14001: 18 centros certificados, lo que subraya nuestro compromiso con la gestión medioambiental
  • ISO 45001: 13 centros certificados, lo que destaca un enfoque proactivo de la salud y la seguridad en el trabajo
  • ISO 50001: 5 centros certificados, que muestran un progreso tangible en eficiencia energética y gestión responsable de la energía

Tecnología que permite la sostenibilidad

Nuestra solución de vacío es clave para las tecnologías ecológicas, impulsando la generación de energía limpia, la producción de baterías, el reciclaje de materiales, la detección de fugas y los procesos industriales de eficiencia energética. Diseñadas para ofrecer rendimiento y eficiencia, ofrecen asistencia a los clientes en el desarrollo de innovaciones más limpias, seguras y energéticamente conscientes, a la vez que abordan los retos medioambientales y guían los procesos industriales hacia un futuro más sostenible.

Tecnología que permite la sostenibilidad

Nuestras soluciones de vacío son factores clave para las tecnologías ecológicas, impulsando la generación de energía limpia, la producción de baterías y el reciclaje de materiales, detección de fugas y procesos industriales de eficiencia energética. Diseñadas para ofrecer rendimiento y eficiencia, ofrecen asistencia a los clientes para desarrollar, e innovaciones más conscientes de la energía, a la vez que abordan los retos medioambientales y guían los procesos industriales hacia un futuro más sostenible.

Miembro del Pacto Mundial de la ONU

Pfeiffer Vacuum+Fab Solutions es miembro del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, la mayor iniciativa de sostenibilidad del mundo. Estamos comprometidos con sus diez principios, que cubren áreas clave como los derechos humanos, las normas laborales, la protección medioambiental y la lucha contra la corrupción.

Además, apoyamos activamente los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas y alineamos nuestras operaciones con los esfuerzos globales para avanzar en el progreso económico, social y medioambiental en todo el mundo.
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Informe de sostenibilidad

Como empresa que entra en el alcance de la Directiva de Informes de Sostenibilidad Corporativa (CSRD), Pfeiffer Vacuum+Fab Solutions publica UN informe anual de sostenibilidad asegurado de forma independiente que describe nuestro rendimiento medioambiental, los datos ESG clave, los objetivos climáticos y el progreso hacia nuestros compromisos con la SBTi, así como los objetivos del Pacto Mundial de las Naciones Unidas.

De acuerdo con la norma europea de informes de sostenibilidad (ESRS), esta herramienta de comunicación transparente proporciona a clientes, instituciones financieras y otras partes interesadas la información necesaria para evaluar nuestra estrategia de sostenibilidad y tomar decisiones informadas sobre las actividades empresariales.

Nuestros últimos éxitos en materia de sostenibilidad del informe de sostenibilidad 2025

  • Primer informe de sostenibilidad totalmente alineado con el ESRS, estableciendo un nuevo estándar de transparencia y cumplimiento.
  • Un 60 % del consumo energético total procede de energías renovables.
  • 43 % de reducción de nuestra huella de carbono desde 2022, con la ayuda de estrategias de inversión en tecnología de vacío de eficiencia energética y sistemas de energía renovable.

Miembro fundador del Semiconductor Climate Consortium

El Semiconductor Climate Consortium es la primera iniciativa mundial que une a empresas de toda la cadena de valor de los semiconductores en la acción colectiva por el clima. Como miembro fundador, Pfeiffer Vacuum+Fab Solutions contribuye activamente a los esfuerzos de toda la industria para reducir las emisiones de CO₂ y promover prácticas empresariales sostenibles en uno de nuestros mercados más importantes.
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Nuestro compromiso con las personas y las comunidades

La fortaleza del Busch Group reside en su personal. Por eso, en todas nuestras empresas fomentamos un entorno de trabajo seguro, inclusivo y de apoyo.

También nos comprometemos a tener un impacto positivo en las comunidades locales donde operamos a través de iniciativas que van desde el compromiso medioambiental hasta el apoyo a la educación, la responsabilidad social y los esfuerzos voluntarios de los empleados. Para nosotros, responsabilidad significa cuidar de nuestros empleados, crear oportunidades de crecimiento, ofrecer beneficios internos, promover la diversidad y la inclusión, y contribuir a una sociedad más sostenible y equitativa.

Compromiso con la comunidad

Nos esforzamos por tener un impacto positivo en las comunidades que rodean nuestras plantas globales. Nuestras iniciativas abarcan la educación, la protección medioambiental, la contribución a organizaciones benéficas y las actividades STEM, lo que refleja nuestro compromiso con la responsabilidad social.

Apoyo y bienestar de los empleados

Nuestros empleados son la base de nuestro éxito. Nos comprometemos a proporcionar una estación de trabajo segura, inclusiva y de apoyo, mediante la oferta de oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo. También ofrecemos una amplia gama de beneficios que promueven el bienestar, el crecimiento y el éxito a largo plazo en todas nuestras empresas.

Diversidad, igualdad e inclusión (DII)

En Busch Group, la diversidad, la igualdad y la inclusión son las fuerzas que impulsan nuestro trabajo. Al reunir a personas de diferentes culturas, orígenes y perspectivas en nuestras organizaciones, fomentamos una estación de trabajo en la que las diferencias en experiencia e ideas impulsan la innovación. Para nosotros es primordial que su salud y seguridad estén protegidas en la estación de trabajo.
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Respeto

Celebrar la diversidad. Fomentar la colaboración.
Como signatario de la «Charta der Vielfalt», una iniciativa laboral alemana que promueve la diversidad en empresas e instituciones, Pfeiffer demuestra su compromiso con el respeto, la justicia y la igualdad de trato. Nuestra cultura centrada en las personas se basa en la apertura, la inclusión total de los empleados con discapacidades y la creencia de que la diversidad es un refuerzo para nuestros equipos globales.

Igualdad de oportunidades

Sin discriminación. Solo oportunidades.
Apoyamos la igualdad de oportunidades independientemente del género, origen, edad, discapacidad, religión, orientación sexual o identidad. Siguiendo las directrices de nuestro propio Código de Conducta, nuestra Política de Derechos Humanos y nuestra política de EHS (Medio Ambiente, Salud y Seguridad), apoyamos la contratación transparente y justa y el desarrollo profesional de todos.

Seguridad ante todo

Personas protegidas. Impulsar la excelencia.
La salud y la seguridad de los empleados son las principales prioridades. Guiados por nuestras políticas de EHS, identificamos riesgos, implementamos mejoras y garantizamos una condición de trabajo segura e inclusiva. Nuestra estrategia de cero accidentes combina formación, comunicación abierta y mejora continua para evitar incidentes. Al ir más allá de los requisitos legales, creamos una estación de trabajo en la que todos pueden contribuir con seguridad y confianza.

Nuestras historias de DII

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Gobernanza responsable

Comportamiento ético y transparencia como compromiso diario

El gobierno corporativo responsable da forma a nuestra forma de pensar, decidir y operar. Los principios éticos claros y la toma de decisiones transparente están integrados en nuestra cultura. Al actuar con integridad y seguir todas las leyes aplicables, generamos confianza con nuestras partes interesadas y creamos valor a largo plazo.

Nuestro enfoque de gobernanza combina los factores de cumplimiento y ESG con políticas de empresa reconocidas a nivel mundial, desde nuestro Código de conducta hasta nuestras políticas antiblanqueo de capitales y anticorrupción, directrices antimonopolio y normas sobre conflictos de intereses y manipulación de regalos. Este compromiso garantiza la transparencia y facilita el crecimiento responsable en todas las áreas.

Responsabilidad en toda la cadena de suministro

Nuestro compromiso se extiende más allá de nuestras propias operaciones a todos los socios de nuestra cadena de suministro. Colaboramos con proveedores que mantienen los mismos altos estándares en materia de derechos humanos, protección medioambiental y prácticas empresariales éticas. En Busch Group, estos estándares se formalizan a través de nuestro Código de conducta para proveedores. Al combinar una selección cuidadosa, evaluaciones de riesgos exhaustivas, formación específica y monitorización continua, creamos asociaciones que no solo son sostenibles, sino también transparentes y resilientes.

Respetar los derechos humanos

Nuestra responsabilidad y el deber de diligencia corporativo impulsan nuestro compromiso con el respeto de los derechos humanos en todas las áreas de nuestro negocio y en toda nuestra cadena de suministro. Como grupo global con filiales e instalaciones de producción en todo el mundo, el respeto de los derechos humanos es un requisito fundamental para nuestras actividades comerciales. Este compromiso apoya nuestro objetivo corporativo de contribuir a una sociedad sostenible y responsable.

Sistema de presentación de informes abierto

Para garantizar que las inquietudes legítimas se puedan plantear abiertamente, hemos establecido un sistema de presentación de informes para todos los empleados, socios comerciales y terceros que tengan preocupaciones razonables de que se hayan violado los derechos humanos y/o las obligaciones medioambientales dentro de nuestras propias operaciones comerciales o a lo largo de la cadena de suministro del Busch Group.

Diligencia debida de la cadena de suministro

Nuestro Código de Conducta nos guía

En Busch Group, nuestro Código de Conducta transmite nuestros valores, guiando a los empleados y socios para que actúen con respeto, responsabilidad y juicio ético en cada decisión. Enfatiza la competencia justa, la protección de los derechos humanos y el uso sostenible de los recursos. Al fomentar una cultura de confianza y transparencia, nos aseguramos de que cada acción refleje nuestros principios. Las elecciones éticas no son solo reglas que seguir, son la base de nuestro éxito a largo plazo.
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Dar forma al mundo del vacío del futuro

Buscamos todo tipo de talentos, con independencia de la educación, la edad, el género o la nacionalidad.