busch_group_csr_woods busch_grouop_csr_tree_darker_mobile_767x1151

Bedriftens samfunnsansvar

Vi tror at bedrifter kan skape varige, positive endringer. Gjennom innovative løsninger, meningsfullt samfunnsengasjement og etiske standarder former vi en bærekraftig fremtid for kommende generasjoner.

Miljø, sosiale forhold og virksomhetsstyring (ESG)


Hos Busch Group er ansvar ikke bare et initiativ. Den definerer vår identitet. Hver dag skaper vi bærekraftige, energieffektive løsninger som muliggjør bærekraftig teknologi og fremtidsrettede bruksområder. Ved å bruke fornybar energi og implementere resirkulering i egen virksomhet reduserer vi kontinuerlig utslippene våre, bidrar til avkarbonisering og øker materialeffektiviteten.

Vårt engasjement strekker seg utover våre anlegg. Fra lokalsamfunn til globale initiativer støtter vi aktivt utdanning, veldedighet og forskningsprosjekter som skaper langsiktig verdi. Vår bedriftskultur er bygget på mangfold, inkludering, læring og trivsel for våre ansatte over hele verden. Vår virksomhet er styrt av etikk og integritet, i tråd med internasjonale ESG-initiativer, støttet av globale sertifiseringer for miljø og energi.
busch_group_csr_environment

Vårt engasjement for miljøet

Miljøansvar er sentralt i alt vi gjør – fra utvikling av banebrytende teknologi til ansvarlig ressursforvaltning.

Vi jobber målrettet for å redusere miljøpåvirkningen og møte klimaendringene gjennom bærekraftige produksjonsprosesser og formålsutviklede produkter. Våre avanserte, energieffektive vakuumløsninger hjelper kundene våre med å gjøre bruksområdene deres grønnere, nå bærekraftsmålene sine og skape positive endringer på tvers av bransjer.

Klimamål: netto null innen 2050

Pfeiffer har satt klimamål som er validert av Science Based Targets initiative (SBTi). De inkluderer en 58,8 % reduksjon i utslipp i omfang 1 og 2 – fra drift og innkjøpt energi – innen 2034, med 2022 som basisår. Vårt ultimate mål er å nå netto null klimagasser i hele verdikjeden innen 2050, og bane vei for en lavkarbonverden.

Sertifisert miljøstyring

I hele Busch Group gjenspeiles vårt engasjement for kvalitet, bærekraft og ansvar i våre sertifiseringer:

  • ISO 9001: 30 anlegg sertifisert, demonstrerer robust praksis for kvalitetsstyring
  • ISO 14001: 18 anlegg er sertifisert, noe som understreker vårt engasjement for miljøstyring
  • ISO 45001: 13 anlegg sertifisert, som fremhever en proaktiv tilnærming til helse og sikkerhet på arbeidsplassen
  • ISO 5001: 5 anlegg sertifisert, viser konkrete fremskritt innen energieffektivitet og ansvarlig energistyring

Teknologi som muliggjør bærekraft

Våre vakuumløsninger er nøkkelfaktorer for grønn teknologi, ren energiproduksjon, batteriproduksjon, materialgjenvinning, lekkasjesøk og energieffektive industrielle prosesser. De er designet for ytelse og effektivitet, og støtter kundene i utviklingen av renere, sikrere og mer energibevisste innovasjoner, samtidig som de takler miljøutfordringer og styrer industrielle prosesser mot en mer bærekraftig fremtid.

Teknologi som muliggjør bærekraft

Våre vakuumløsninger er nøkkelen til grønne teknologier, ren energi, batteriproduksjon, materialgjenvinning, lekkasjesøk og energieffektive industrielle prosesser. De er designet for ytelse og effektivitet, og støtter kundene i utviklingen av renere, tryggere, og mer energibevisste innovasjoner, samtidig som vi håndterer miljøutfordringer og styrer industrielle prosesser mot en mer bærekraftig fremtid.

Medlem av FNs Global Compact

Pfeiffer Vacuum+Fab Solutions er medlem av FNs Global Compact, verdens største bærekraftsinitiativ. Vi er forpliktet til de ti prinsippene som dekker viktige områder som menneskerettigheter, arbeidsstandarder, miljøvennlighet og antikorrupsjon.

I tillegg støtter vi aktivt FNs bærekraftige utviklingsmål (SDGs), og tilpasser virksomheten vår til verdensomspennende innsats for å fremme økonomisk, sosial og miljømessig fremgang.
un_global_impact

Bærekraftrapportering

Som et selskap innen omfanget av Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), publiserer Pfeiffer Vacuum+Fab Solutions en uavhengig garantert årlig bærekraftsrapport som skisserer vår miljømessige ytelse, viktige ESG-data, klimamål og fremgang mot våre SBTi-forpliktelser samt FNs Global Compact-mål.

I samsvar med den europeiske standarden for bærekraftsrapportering (ESRS) gir dette transparente kommunikasjonsverktøyet kunder, finansinstitusjoner og andre interessenter den innsikten som trengs for å evaluere vår bærekraftsstrategi og ta informerte beslutninger om forretningsaktiviteter.

Våre siste bærekraftssuksesser fra bærekraftsrapporten 2025

  • Den første fullstendige ESRS-tilpassede bærekraftsrapporten, som setter en ny standard for åpenhet og samsvar.
  • 60 %av det totale energiforbruket kommer fra anskaffelse av fornybar energi.
  • 43 % reduksjon i vårt karbonavtrykk siden 2022, støttet av investeringsstrategier i energieffektiv vakuumteknologi og systemer for fornybar energi.

Grunnleggende medlem av halvleder-klimakonsortiet

Semiconductor Climate Consortium er det første globale initiativet som samler selskaper i hele verdikjeden for halvledere. Som grunnlegger støtter Pfeiffer Vacuum+Fab Solutions aktivt bransjeomfattende arbeid for å redusere CO₂-utslipp og fremme bærekraftig forretningspraksis i et av våre viktigste markeder.
all_697_groupwebsite_foundingmember_582x582_v04_sv
csr_busch_group_people

Vårt engasjement for mennesker og lokalsamfunn

Busch Groups styrke ligger i menneskene. Derfor fremmer vi et trygt, inkluderende og støttende arbeidsmiljø i alle våre selskaper.

Vi er også forpliktet til å ha en positiv innvirkning på lokalsamfunnene der vi opererer gjennom initiativer som spenner fra miljøengasjement til støtte til utdanning, sosialt ansvar og frivillig arbeid blant ansatte. For oss betyr ansvar å ta vare på medarbeiderne våre, skape muligheter for vekst, tilby intern nytte, fremme mangfold og inkludering og bidra til et mer bærekraftig og rettferdig samfunn.

Samfunnsengasjement

Vi streber etter å ha en positiv innvirkning i lokalsamfunnene rundt våre globale anlegg. Våre initiativer spenner over utdanning, miljøvern, støtte til veldedige organisasjoner og STEM-aktiviteter, og gjenspeiler vårt engasjement for samfunnsansvar og miljøvennlighet.

Mangfold, likestilling og inkludering (DEI)

I Busch Group er mangfold, likestilling og inkludering drivkreftene bak arbeidet vårt. Ved å bringe sammen mennesker fra ulike kulturer, bakgrunner og perspektiver i organisasjonene våre, fremmer vi en arbeidsplass der forskjeller i erfaring og ideer driver innovasjon. Det er viktig for oss å beskytte deres helse og sikkerhet på arbeidsplassen.
busch_group_diversity_equality_inclusion

Respekt

Vi feirer mangfold. Fremme samarbeid.
Som undertegner av "Charta der Vielfalt", et tysk arbeidsgiverinitiativ som fremmer mangfold i bedrifter og institusjoner, viser Pfeiffer en forpliktelse til respekt, rettferdighet og likebehandling. Vår kultur der mennesker kommer først er forankret i åpenhet, full inkludering av ansatte med funksjonsnedsettelser og troen på at mangfold er en forsterkning av våre globale team.

Likestilling

Ingen diskriminering. Kun muligheter.
Vi opprettholder like muligheter uavhengig av kjønn, opprinnelse, alder, funksjonsnedsettelse, religion, seksuell legning eller identitet. Vi følger de sterke retningslinjene i våre egne Etiske retningslinjer, våre Retningslinjer for menneskerettigheter, og våre EHS-retningslinjer (Helse, miljø og sikkerhet), og støtter transparent og rettferdig ansettelse og karrieremuligheter for alle.

Sikkerhet først

Beskyttelse av våre folk. Fremme kvalitet.
Medarbeidernes helse og sikkerhet har høyeste prioritet. Under veiledning av våre HMS-retningslinjer, identifiserer vi risikoer, implementerer forbedringer og sikrer trygge, inkluderende arbeidsforhold. Vår nullulykkesstrategi kombinerer opplæring, åpen kommunikasjon og kontinuerlig forbedring for å forhindre hendelser. Ved å gå lenger enn lovkravene skaper vi en arbeidsplass der alle kan bidra trygt og med selvtillit.

busch_group_responsible_governance

Ansvarlig eierskap

Etisk atferd og åpenhet som en daglig forpliktelse

Ansvarlig eierstyring og selskapsledelse former hvordan vi tenker, tar beslutninger og opererer. Klare etiske prinsipper og transparent beslutningstaking er forankret i vår kultur. Ved å opptre med integritet og følge alle gjeldende lover bygger vi tillit med våre interessenter og skaper langsiktig verdi.

Vår tilnærming til virksomhetsstyring kombinerer samsvars- og ESG-faktorer med globalt anerkjente selskapsretningslinjer – fra våre etiske retningslinjer til generelle retningslinjer mot hvitvasking og korrupsjon, antitrustretningslinjer og regler om interessekonflikter og håndtering av gaver. Dette engasjementet sikrer åpenhet og støtter ansvarlig vekst på alle områder.

Ansvarlighet i hele forsyningskjeden

Vårt engasjement strekker seg utover vår egen virksomhet til alle partnere i forsyningskjeden vår. Vi samarbeider med leverandører som opprettholder de samme høye standardene innen menneskerettigheter, miljøvennlighet og etisk forretningspraksis. I Busch Group er disse standardene formalisert gjennom våre etiske retningslinjer for leverandører. Ved å kombinere nøye utvalg, grundige risikovurderinger, målrettet opplæring og kontinuerlig overvåking bygger vi partnerskap som ikke bare er bærekraftige, men også transparente og robuste.

Respektere menneskerettighetene

Vårt ansvar og vår aktsomhetsplikt driver vår forpliktelse til å respektere menneskerettighetene på alle områder av virksomheten vår og gjennom hele forsyningskjeden. Som et globalt konsern med datterselskaper og produksjonsanlegg over hele verden er respekt for menneskerettighetene en grunnleggende forutsetning for vår forretningsvirksomhet. Denne forpliktelsen støtter selskapets mål om å bidra til et bærekraftig og ansvarlig samfunn.

Åpent rapporteringssystem

For å sikre at legitime bekymringer kan tas opp åpent, har vi etablert et rapporteringssystem for alle ansatte, forretningspartnere og tredjeparter som har rimelige bekymringer om at menneskerettigheter og/eller miljøforpliktelser er brutt i vår egen forretningsvirksomhet eller langs forsyningskjeden til Busch Group.

Forsyningskjedens aktsomhet

Våre etiske retningslinjer veileder oss

I Busch Group formidler våre etiske retningslinjer våre verdier, og veileder ansatte og partnere til å opptre med respekt, ansvarlighet og etisk dømmekraft i alle beslutninger. Den legger vekt på rettferdig konkurranse, beskyttelse av menneskerettigheter og bærekraftig bruk av ressurser. Ved å fremme en kultur av tillit og åpenhet sikrer vi at alle handlinger gjenspeiler prinsippene våre. Etiske valg er ikke bare regler å følge – de er grunnlaget for vår langsiktige suksess.
code_of_conduct
busch_group_csr_career_teaser

Forme fremtidens vakuumverden

Vi ønsker alle talenter velkommen, uansett utdanning, alder, kjønn eller nasjonalitet.